ÁREA LABORAL Y RRHH

 

 

ASESORAMIENTO LABORAL

 

ASESORAMIENTO A EMPRESAS

 

ü  Normativa Laboral.

ü  Derechos y Libertades Laborales.

ü  Normativa Laboral Consuetudinaria.

ü  CONVENIOS COLECTIVOS: Lectura, Comprensión, Aplicación, Negociación.

ü  CONFLICTOS LABORALES: Sindicales, Colectivos, Individuales.

ü  CONTRATO DE TRABAJO: Forma, Redacción, Períodos de Prueba, Asignación Categorías, Duraciones, Bonificaciones, Tipos de Contrato, Cláusulas Contractuales, Modificaciones Sustanciales, Movilidades, etc.

ü  EXTINCIÓN / DESPIDOS: Disciplinarios, Colectivos, Objetivos, A Voluntad del Trabajador, Improcedentes.

ü  CONCILIACIONES: Análisis y Acompañamiento en Procesos de Conciliación Laboral ante el SMAC.

ü  SALARIO: Conceptos, Tipos Retribuciones, Aplicaciones Conceptos Salariales, Recibos de Salario, Aplicaciones de Incentivos, Bonificaciones, Pagas Extraordinarias y de Beneficios, etc.

ü  SEGURIDAD SOCIAL: Cotización, Afiliación, Altas y Bajas a la Seguridad Social, Modificaciones Contractuales y de Coeficientes, etc.

ü  Incapacidades Temporales.

ü  Jubilaciones.

ü  Invalidez.

ü  Desempleo.

ü  Maternidad y Riesgo Durante el Embarazo.

ü  Accidentes Laborales: leves, graves, muy graves, mortales.

ü  Prestaciones Familiares.

ü  Asistencia Sanitaria.

ü  REGÍMENES ESPECIALES. 

 

Responsabilidad_2

 

 

ASESORAMIENTO A TRABAJADORES AUTÓNOMOS

 

 

ü  Alta en el Régimen Especial de Autónomos (RETA).

ü  Búsqueda de Actividad Empresarial y Clave Identificativa.

ü  Alta en la Agencia Tributaria.

ü  Capitalización del Paro.

ü  Ayudas / Subvenciones para poner en marcha la empresa.

ü  Ayuda en la Elaboración del Plan de Empresa.

ü  Aplicación del Plan de Empresa.

 

 

Trabajadores

 

 

ASESORAMIENTO A PARTICULARES

 

Servicio de Asesoramiento Laboral en el que las consultas se realizan, de forma exclusiva, vía on-line. Se responden en un plazo máximo de 24h, y es un servicio completo y muy económico.

Se ofrece la opción del servicio a través de teléfono y/o videoconferencia, consultar precios.

Igualmente, también se ofrece la opción de un servicio presencial, si el caso lo requiere, con las gestiones que conlleve y con un presupuesto cerrado por nuestra parte.

Equipo_Informático

 

 

 

SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL

 

ü  Reclutamiento y Selección de Personal.

ü  Análisis y Evaluación de Perfiles.

ü  Búsqueda Directa.

ü  Head-Hunting.

ü  Selecciones Masivas y Seguimiento.

ü  Garantía de Incorporación.

 

SERVICIO DE RELACIONES LABORALES

 

ü  Resolución y Negociación con empleados y/o Comités de Empresa.

ü  Aplicación de ERE, Despidos o Regulaciones Temporales de Empleo.

ü  Asesoramiento sobre Despidos y Movimientos de Personal.

ü  Servicio de “Outplacement”: Orientación tras el despido, Ayuda en la Búsqueda de un nuevo empleo, Recolocaciones y Seguimiento.

ü  Garantía de Satisfacción.

 

 

Perder_los_papeles

CONSULTORÍA DE RRHH

 

ü  Análisis de puestos de trabajo.

ü  Análisis de Clima y Motivación Laboral.

ü  Análisis de Sistemas Retributivos y Bonificaciones.

ü  Diseño y Aplicación de Organigramas.

ü  Consultoría de Organización Empresarial.

 

 

ORIENTACIÓN LABORAL

 

Apoyo en la búsqueda de empleo y Formación en Habilidades y Herramientas a tal efecto.

En este sentido, colaboramos con entidades sin ánimo de lucro y Administración Pública, con el objetivo de poder ofrecer servicios de forma gratuita a aquellas personas que más lo necesiten.

 

Acceda al apartado de Orientación Laboral HACIENDO CLIC AQUÍ

 

 

 

 

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

 

 

 

Servicio prestado en colaboración con MC PREVENCIÓN     mc_prevencion

 

ü  Evaluación de Riesgos Laborales de su Actividad.

ü  Planificación de la Actividad Preventiva.

ü  Diseño de Medidas de Emergencia.

ü  Vigilancia de la Salud.

ü  Formación y Asesoramiento a sus Trabajadores.

ü  Elaboración de Memorias Anuales.

ü  Plan de prevención de riesgos laborales.

ü  Evaluación general de riesgos.

ü  Control y seguimiento de la actividad preventiva.

ü  Evaluación de riesgos en instalaciones eléctricas.

ü  Análisis del estado de la maquinaria y equipos de trabajo.

ü  Elaboración de planes de emergencia.

ü  Evaluación de la exposición a polvo.

ü  Evaluación del ruido.

ü  Evaluación del riesgo de estrés térmico.

ü  Evaluación de contaminantes biológicos.

ü  Evaluación de los niveles de iluminación.

ü  Evaluación del nivel de confort térmico.

ü  Evaluación ergonómica de los puestos de trabajo.

ü  Evaluación del riesgo psicosocial.

 

 

 

 

No duden en solicitar información adicional sin ningún tipo de compromiso.

Pueden rellenar el Formulario de Contacto o enviarnos un e-mail a info@e-laboral.com
 

 
  Site Map